Lo descontado, ¿llegó?
A cada trabajador de un contratista se le descuenta cada mes lo de la AFP, la salud y el seguro de cesantía. Riesgo laboral compara lo descontado con lo pagado, en los documentos que el contratista ya entrega, y muestra en pesos lo que el papel prueba que no llegó.
De dónde salen los montos
Nadie digita nada. Sale de dos documentos que el contratista ya entrega cada mes:
- La liquidación de sueldo de cada trabajador: cuánto se le descontó para la AFP, la salud y el seguro de cesantía.
- La planilla de cotizaciones del mismo trabajador y mes: cuánto se pagó a cada institución.
La IA lee los dos documentos y el motor los compara, peso a peso, con una tolerancia que fija su empresa. Antes de comparar, el motor verifica que los dos documentos sean del mismo trabajador.
Qué puede salir
| Resultado | Qué quiere decir |
|---|---|
| Comprobado | Lo descontado llegó |
| Con diferencia | Llegó menos de lo descontado. La diferencia es el monto verificado |
| Declarada no pagada | La planilla misma dice que no se pagó: cuenta todo lo descontado |
| Sin documento | Falta la liquidación o la planilla, o se rechazó por otra causa. No se afirma nada |
| No verificable | Están los documentos, pero falta un dato para comparar. Lo mira una persona |
Lo bueno también se ve: la pantalla muestra cuántos trabajadores y cuántos pesos se comprobaron, no solo los problemas.
Si la revisión rechaza una planilla porque no cuadra con su liquidación, la diferencia sigue contando. Es justo el caso que hay que ver.
El contratista y sus subcontratistas
Por cada contratista principal:
- Propio: lo de sus trabajadores.
- Subcontratistas: lo de las empresas que trabajan bajo él.
- Total: la suma.
Es una suma de datos, no una atribución de responsabilidad.
Ejemplo, con cifras ficticias: el contratista CT-EJ-5 tiene $90.549 propios, porque a dos trabajadores la AFP les llegó incompleta. Su subcontratista CT-EJ-6 suma $230.582, porque una planilla declara que no se pagó. El total llega a $321.131, y el monto se ve por concepto: AFP, salud y cesantía.
Lo que Riesgo laboral no hace
- No bloquea: eso lo hacen las reglas de bloqueo de su empresa.
- No califica jurídicamente: no dice quién responde ni en qué medida.
- No toca dinero: no retiene, no paga y no calcula remuneraciones.
Informa, ordena y exporta. Lo que se hace con eso lo decide su empresa. En la ficha de cada contratista se ve también su elegibilidad de pago, tal como está, sin cambiarla.
Preguntas frecuentes
¿De dónde sale el monto verificado?
De comparar lo descontado en cada liquidación de sueldo con lo pagado en la planilla de cotizaciones del mismo trabajador y mes.
¿Riesgo laboral bloquea a un contratista?
No. Informa. Lo que bloquea lo deciden las reglas de su empresa.
¿Incluye a los subcontratistas?
Sí. Muestra lo propio de cada contratista, lo de sus subcontratistas y el total.
→ El F30-1 y la Ley de Subcontratación · Todas las preguntas frecuentes
Vea qué llegó y qué no, en sus contratistas. Le mostramos un mes con sus contratistas y subcontratistas.
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